随着国家公务员制度的不断完善和发展，广东省公务员考试已成为选拔优秀人才的重要途径，对于参加广东省公务员考试的考生来说，了解考试分值分布对于备考具有重要的指导意义，本文旨在详细介绍广东省公务员考试分值的相关内容，帮助考生更好地把握考试方向，提高应试能力。

广东省公务员考试概述

广东省公务员考试主要包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察考生的基本素质和综合能力，包括行政职业能力测验和申论等科目；面试则主要考察考生的综合素质和应变能力，考试分值分布是评价考试质量、选拔优秀人才的重要依据。

广东省公务员考试分值分布

1、笔试分值分布

广东省公务员考试的笔试分值分布主要包括行政职业能力测验和申论两个科目，行政职业能力测验主要考察考生的基本素质，包括言语理解、数量关系、判断推理等方面，分值较高；申论主要考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力，分值也相对较高，具体分值分布如下：

（1）行政职业能力测验：包括言语理解、数量关系、判断推理等部分，总分为100分。

（2）申论：主要考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力，总分为100分。

2、面试分值分布

广东省公务员考试的面试分值一般为100分，面试主要考察考生的综合素质和应变能力，包括仪表仪态、口头表达能力、思维能力、组织协调能力等方面，具体分值分布因考试机构和招聘单位而异，但一般都会在面试评分表中详细列出。

考试分值的重要性

了解广东省公务员考试分值分布对于考生来说至关重要，它可以帮助考生更好地了解考试内容和考试形式，从而制定更为科学的备考计划，通过了解分值分布，考生可以更加明确备考重点，把握考试方向，提高备考效率，了解考试分值分布还有助于考生在考试中更好地分配时间和精力，争取取得更好的成绩。

如何提高考试分数

1、充分了解考试内容和形式：熟悉考试分值分布，明确备考重点和方向。

2、制定科学的备考计划：根据考试分值分布，制定针对性的备考计划，合理分配时间和精力。

3、注重基础知识的掌握：行政职业能力测验主要考察基本素质，考生需注重基础知识的学习和掌握。

4、加强申论的练习：申论是考察文字表达能力和问题分析能力的重要科目，考生需加强练习，提高写作水平。

5、提高面试能力：注重仪表仪态、口头表达能力、思维能力、组织协调等方面的训练，提高综合素质和应变能力。

广东省公务员考试分值分布是评价考试质量、选拔优秀人才的重要依据，考生应充分了解考试分值分布，制定科学的备考计划，注重基础知识的掌握，加强申论的练习，提高面试能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成功考取广东省公务员。

1、考生应关注官方发布的考试公告和考试大纲，了解考试形式和考试内容的变化。

2、建立健全知识体系，注重基础知识的学习和掌握。

3、加强真题练习，熟悉考试题型和考试难度。

4、保持良好的心态，增强自信心，面对考试保持冷静。

广东省公务员考试分值分布是考生备考的重要参考依据，希望本文能为考生提供有益的参考信息，帮助考生更好地把握考试方向，提高应试能力。