广东省作为中国的经济大省，其公务员招聘历来备受关注，而到了2015年，随着国家政策的调整和社会经济形势的变化，广东省公务员招聘也呈现出新的特点，在这一年里，有志于从事公务员工作的青年们面临着前所未有的机遇与挑战，本文将围绕这一话题展开讨论。

广东省公务员招聘概况

在2015年，广东省公务员招聘规模继续扩大，涵盖了各行各业，为各类人才提供了广阔的平台，招聘岗位包括行政管理、教育、医疗、公安等多个领域，旨在选拔具备专业技能和行政管理能力的人才，招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，选拔标准严格，确保公平公正。

机遇与挑战并存

（一）机遇方面

广东省作为改革开放的前沿阵地，经济发展迅速，为公务员提供了广阔的发展空间，随着政府治理能力的提升和公共服务需求的增长，公务员在提升民生福祉、推动社会进步方面发挥着重要作用，广东省公务员招聘注重多元化人才选拔，为青年才俊提供了展示才华的平台。

（二）挑战方面

随着竞争的加剧和就业形势的变化，广东省公务员招聘的竞争愈发激烈，报名人数逐年增加，竞争比例不断攀升；考试难度逐年提升，对考生的综合素质要求更高，政策调整带来的不确定性也给考生带来了压力，考生需密切关注政策动态，不断调整备考策略。

应对策略与建议

（一）加强综合素质培养

面对激烈的竞争和考试难度的提升，考生需加强综合素质培养，提升竞争力，除了掌握专业知识外，还需提升行政能力、组织协调能力、沟通能力等，还需关注时事热点，了解国家政策和社会经济形势，为考试做好充分准备。

（二）关注政策动态，灵活应对

考生需密切关注政策动态，了解广东省公务员招聘的最新政策，随着政策的调整，考生需灵活调整备考策略，提高应对能力，要关注招聘岗位的变化，选择适合自己的岗位进行报考。

（三）注重实践经验积累

在备考过程中，考生应注重实践经验积累，通过参加社会实践、志愿服务等活动，了解社会现实和民生需求，提升解决问题的能力，还可以通过实习、兼职等方式积累相关工作经验，为今后的工作打下坚实的基础。

（四）保持良好心态，积极应对压力

备考过程中，考生需保持良好心态，积极应对压力，面对竞争和压力，考生需保持冷静、乐观的态度，坚定信心，勇往直前，要注重劳逸结合，保持良好的生活习惯和健康的身体状态。

2015年广东省公务员招聘呈现出机遇与挑战并存的特点，面对这一形势，考生需加强综合素质培养、关注政策动态、注重实践经验积累以及保持良好心态，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成为广东省公务员队伍中的一员，希望本文能为有志于从事公务员工作的青年们提供一些启示和帮助。