随着科技的飞速发展，江苏特创科技有限公司凭借其卓越的技术实力和创新能力，在行业内崭露头角，为满足公司不断扩张的业务需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来，本文将对江苏特创科技有限公司的招聘活动进行详细介绍，带您走进科技创新的殿堂。

公司概况

江苏特创科技有限公司成立于XXXX年，是一家致力于XXXX、XXXX、XXXX等领域的高新技术企业，公司秉承“创新、务实、高效”的企业文化，坚持以市场需求为导向，以技术创新为动力，不断推出具有市场竞争力的产品和服务，经过多年的发展，公司已成为行业内的佼佼者，赢得了广大客户的信赖和赞誉。

招聘背景

随着公司业务的快速发展，江苏特创科技有限公司对人才的需求日益迫切，为了吸引更多的优秀人才加入公司，共同推动科技创新，江苏特创科技有限公司决定启动大规模招聘活动，为公司的长远发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发及现有产品的优化；

（2）参与项目需求分析，制定研发计划并组织实施；

（3）负责相关技术文档的编写和整理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉XXXX、XXXX等研发工具；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、销售工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广；

（2）拓展新客户，维护老客户关系；

（3）参与市场调研，分析客户需求，制定销售策略。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备团队协作精神，能够适应压力环境。

3、项目管理师

岗位职责：

（1）负责项目的整体规划、协调和管理；

（2）监控项目进度，确保项目按计划完成；

（3）负责与客户、供应商及其他相关方的沟通协调。

任职要求：

（1）本科及以上学历，管理、计算机等相关专业；

（2）熟悉项目管理流程和方法；

（3）具备较强的组织、协调及沟通能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及潜力；

4、录用：根据面试结果及岗位要求，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

公司待遇

江苏特创科技有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司注重员工的培训和发展，为员工提供丰富的职业发展机会和广阔的职业晋升空间。

江苏特创科技有限公司正处于快速发展的关键时期，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，您将有机会参与科技创新，共同开创美好未来，期待您的加入，让我们携手共创辉煌！