为了深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步加强东兴区领导班子和干部队伍建设，根据工作需要，东兴区近期进行了一系列干部调整，本次干部公示旨在增强工作透明度，接受社会监督，确保干部选拔任用工作公正、公平、公开。

东兴区概况

东兴区位于XX地区中心地带，地理位置优越，拥有丰富的资源和独特的优势，近年来，东兴区在区委区政府的领导下，经济发展稳步提升，社会事业全面进步，本次干部调整旨在进一步优化区域领导班子结构，提升区域发展动力。

根据工作需要和干部考核情况，东兴区对部分领导岗位进行了调整，以下是本次公示的干部名单及职务调整情况：

1、XX同志，现任东兴区XX局局长，拟任东兴区XX委员会主任；

2、XX同志，现任东兴区XX街道党委书记，拟任东兴区XX局副局长；

3、XX同志，现任东兴区XX镇镇长，拟任东兴区发展和改革委员会主任；

4、XX同志，现任东兴区XX部门主任，拟任东兴区文化和旅游局局长；

5、其他干部名单及职务调整情况详见公示名单。

干部选拔任用原则

本次干部选拔任用工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，在选拔过程中，东兴区坚持以下原则：

1、坚持以德为先，德才兼备的原则；

2、坚持以能力为导向，注重实绩的原则；

3、坚持群众公认，注重口碑的原则；

4、坚持以法律为准绳，严格遵守纪律的原则。

干部队伍建设举措

为了更好地推动东兴区发展，加强干部队伍建设，东兴区采取了一系列举措：

1、加强干部教育培训，提高干部队伍素质；

2、深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构；

3、加大年轻干部选拔力度，培养高素质后备力量；

4、加强对干部队伍的监督和管理，确保干部队伍廉洁高效。

公示期限及反馈渠道

本次干部公示期限为X天，从公示之日起算，如有异议，请在公示期限内通过以下渠道进行反馈：

1、联系电话：XXXXXXXXXXX

2、邮箱：XXXXXXXXXX

3、地址：东兴区委组织部

本次干部公示是东兴区加强干部队伍建设的重要举措，旨在优化领导班子结构，提升区域发展动力，东兴区将以此为契机，进一步加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，为推动区域经济社会发展提供有力保障。

未来展望

在新的领导班子带领下，东兴区将继续坚持以经济建设为中心，全面推进社会各项事业发展，东兴区将着重做好以下几方面工作：

1、加大招商引资力度，推动产业结构优化升级；

2、加强城乡基础设施建设，提升区域竞争力；

3、深化改革开放，激发市场活力；

4、加强生态文明建设，推动绿色发展；

5、关注民生福祉，提高人民群众满意度。

本次干部公示是东兴区加强干部队伍建设的重要一步，也是推动区域发展的新动力，东兴区将以此为契机，进一步加强干部队伍建设，优化领导班子结构，提高干部队伍素质，为推动区域经济社会发展提供有力保障，我们相信，在新的领导下，东兴区将继续保持稳健发展势头，为实现更高水平的发展目标而努力奋斗。